La incorporación de experiencias laborales en la educación media superior conlleva beneficios contundentes para los jóvenes, al facilitar su empleabilidad y la mejora de sus ingresos, coincidieron especialistas del foro "Tendencias educativas y modelo dual".
Organizado por el Consejo Nuevo León para la Planeación Estratégica en colaboración con el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), el evento reunió a directivos y representantes del ámbito, que también indicaron el reto de la apertura de espacios laborales.
Para ello, es necesario que las empresas visualicen los beneficios en cuanto a capital humano que representa el modelo dual, una modalidad mixta en la que el aprendizaje se desarrolla tanto en las empresas como en las instituciones educativas, lo que brinda a jóvenes experiencia laboral.