Con un llamado a empresarios y
sociedad en general para participar en las soluciones existentes a favor de la
empleabilidad de los jóvenes de Nuevo León, el Consejo Nuevo León para la
Planeación Estratégica y la Alianza NEO México presentaron este miércoles el
“Estudio de demanda laboral de personal técnico y operario en el área
metropolitana de Monterrey”.
En su mensaje de bienvenida al Foro
Empleabilidad de Jóvenes en Nuevo León, el secretario técnico del Consejo Nuevo
León, Jesús Viejo González, explicó que la problemática de la empleabilidad juvenil
es una doble preocupación del Plan Estratégico 2030.
“Nos queda claro que hay una brecha
que cerrar entre lo que nuestros jóvenes demandan para su pleno
desenvolvimiento, y lo que nuestro sector productivo requiere”, manifestó.
Nuevo León enfrenta actualmente una
paradoja laboral que afecta principalmente a los jóvenes ya que mientras que el
desempleo juvenil se ubica en un 8.5 % en el tercer trimestre de 2017, las
industrias reportan un importante déficit de personal calificado.